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    為什么別人覺得我高冷(為什么別人覺得我裝)

    華峰博客 222

    是否有人評價過你有點高冷或者不愛理人?我輔導過很多同學,遭遇過這種評價。

    同學一:被面試官評價高冷。

    這位姑娘去面試,最后面試官問:你平時都這么高冷嗎?

    姑娘蒙圈了:我沒有呀,我平時一點都不高冷,現在更不高冷。剛才面試也緊張的很,一直很謹慎很小心呀。

    同學二:新入職,被領導評價高冷。

    這位女生,入職一家公司的市場部門。入職一個月都被安排做很多PPT修改、EXCLE表格工作。有一次部門老大請大家吃飯。席間,部門老大說:新來的小姑娘,很高冷呀。

    這位女生:冤枉呀,我是忙的沒顧上和你們聊天呀。再說我一個新人,也不知道深淺不敢亂說話呀。

    同學三,春節回家,被親戚朋友說這孩子越長越高冷了

    這是位男生,春節回答正趕上一位表姐的寶寶滿月酒。于是親朋好友湊了3桌一起在飯店吃飯。這位男生和一些大叔大伯坐在一起。其中一位大叔在酒過三巡后說:這孩子,小孩時候特別淘氣,現在越長越高冷了,全程就自己看手機也不理人。這位男生很不高興:我怎么高冷了,是和你們根本沒話說。

    我理解,很多朋友(通常相貌不錯),會在很多場合被人評價高冷,卻非是他刻意為之。而這種高冷的評價,其實對于評價者來說,是一種委婉的提醒——你需要注意社交了。

    為什么別人覺得我高冷(為什么別人覺得我裝)

    基于我的社交和輔導經驗,被人評價高冷,有以下幾種情況:

    A、確實不喜歡理人,覺得沒用。比如一心學習或者道德標準很高,覺得世俗交往不太好(其實是清高了,這是真高冷)

    B、其實很緊張,擔心自己說錯做錯,于是就不做。比如在聚會、面試、會議中,不說話不捧場,其實是擔心出錯,不是真高冷。

    C、走神了……比如和朋友、親友(特別是過年回家)聊天時,在走神,所以沒怎么理人。

    想一想,你是哪種?或者你還有自己不理人的理由。

    為什么別人覺得我高冷(為什么別人覺得我裝)

    如果有人這么評價過你,你覺得困擾嗎?如果一點都不困擾,那么挺好,你是真的高冷——痛而不語,笑而不語,迷而不失,驚而不亂。這樣的人能節省很多說話的精力,沉浸在自己的世界,能專注而冷靜。

    為什么別人覺得我高冷(為什么別人覺得我裝)

    如果,你在意別人這么評價你,有些困擾,那么不如看看下面的建議。

    第一, 如果是緊張了,那么就讓自己放松。

    如果是緊張,而不是不在乎卻被人評價高冷,那是最冤枉的——因為你其實很想參與到社交中。恰恰是因為很在乎社交效果,才緊張到少言寡語,這時再被人評價高冷,社交局面就更難以打開了。不管是面試、會議、相親或飯局,如果你識別出了自己的緊張,那么在別人評價你高冷前就先自己調整吧。首先快速的用微笑、深呼吸、眼神接觸來調節自己。這幾個細微活動,能讓你放松下來,而且眼神接觸和微笑之后,別人往往也會主動關注你,你再回應一下,交流自然也就熱絡起來了。

    第二, 如果是走神,那么就讓自己禮貌的參與一下。

    不管是會議還是親友聚會,都可能他們討論的話題剛好是你不感興趣的。但是既然你出席了這個場合,于公于私都得參與一下,那么就讓自己禮貌的參與一下再走神。比如在同事聚會上,關心一下別人的進展,也分享一下自己的進展。比如在公司例會上,發表一下觀點,認可一下別人。比如在親友小聚中,主動關心問候一下別人,也主動說說自己這一年的變化。

    最后,不管是不是真高冷的人,在自己在乎的人面前,不要高冷。

    在自己在乎的人面前,如果還想營造高冷的個人氛圍,或者讓人覺得高冷,那么就是裝了。而且這份裝會讓別人不知道你的需求不理解你的想法,給彼此的關系帶來麻煩。所以在在乎的人面前,不論是同事、師長還是家人,或者你想要親近的某個新朋友,就主動一點。主動的問候,主動的求助,主動的攀談,讓你們的關系進一步靠近。

    祝福你春節里,既能有親朋友好暢所欲言,又能有自己的空間

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