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    縣事業(yè)單位招聘9成要求研究生(縣級(jí)事業(yè)單位看不上本??粕?/h1>
    華峰博客 371

    事業(yè)編制崗位因其優(yōu)厚的福利待遇和穩(wěn)定的收入一直以來(lái)受到眾多高校畢業(yè)生的青睞。近日,全國(guó)多個(gè)縣城的事業(yè)單位招聘因其對(duì)研究生學(xué)歷的高要求而登上熱搜,其中有些甚至有近九成的崗位都需要研究生學(xué)歷報(bào)考。

    應(yīng)屆畢業(yè)生往往出于專業(yè)對(duì)口和學(xué)歷要求不高等原因選擇考取事業(yè)編制,但事實(shí)真是如此嗎?下面幾則事業(yè)編招聘案例可能會(huì)讓人們重新審視大學(xué)生的學(xué)歷問(wèn)題。

    一、湖北黃梅縣公開(kāi)招聘49人,城管都要研究生學(xué)歷

    縣事業(yè)單位招聘9成要求研究生(縣級(jí)事業(yè)單位看不上本專科生)

    圖片來(lái)源:黃梅縣人民政府,侵刪

    近日,一則湖北省黃梅縣的招聘信息引起人們的關(guān)注。據(jù)悉黃梅縣本次的事業(yè)單位招聘目標(biāo)為49名高層次急需緊缺人才,其中44人要求碩士學(xué)歷,1人要求博士學(xué)歷。

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    圖片來(lái)源:2022年黃梅縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才崗位表,侵刪

    研究生崗位涵蓋高中教師、臨床醫(yī)生、財(cái)務(wù)管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究以及項(xiàng)目建設(shè)等專業(yè)技術(shù)崗位,甚至還包括市場(chǎng)監(jiān)管綜合執(zhí)法大隊(duì)和辦公室文員等管理崗位。

    縣事業(yè)單位招聘9成要求研究生(縣級(jí)事業(yè)單位看不上本專科生)

    圖片來(lái)源:2022年黃梅縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才崗位表,侵刪

    二、重慶云陽(yáng)縣157個(gè)事業(yè)編崗位152個(gè)要研究生

    近日重慶市云陽(yáng)縣發(fā)布了2022年第二季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況。在招聘的157個(gè)崗位中有152個(gè)明確要求研究生以上學(xué)歷,同樣涉及初高中教師、臨床醫(yī)師、記者、法務(wù)、綜合管理等范疇。

    全部157個(gè)崗位共包含190個(gè)招聘名額,僅14個(gè)名額不要求研究生學(xué)歷,高達(dá)92%的招聘名額均需要研究生學(xué)歷。

    縣事業(yè)單位招聘9成要求研究生(縣級(jí)事業(yè)單位看不上本??粕? width=

    圖片來(lái)源:云陽(yáng)縣2022年二季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表(侵刪)

    三、黑龍江省友誼縣擬引進(jìn)53名研究生以上學(xué)歷人才

    黑龍江省雙鴨山市友誼縣于5月20日發(fā)布了一篇引進(jìn)急需緊缺高層次人才的招聘公告。公告稱,為了加快實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,持續(xù)引進(jìn)高層次人才,本次計(jì)劃引進(jìn)全額事業(yè)編制高層次人才53名,引進(jìn)對(duì)象為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員。

    該公告在提出引進(jìn)要求時(shí)也明確了引進(jìn)人才的待遇:

    1.住房保障:免費(fèi)入住友誼縣人才公寓。

    2.購(gòu)房補(bǔ)貼:碩士研究生享受一次性3萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

    3.生活補(bǔ)貼:碩士研究生每月3000。

    4.家屬安置:配偶可進(jìn)行對(duì)口安置。

    為何事業(yè)單位紛紛提高招聘門檻?

    就業(yè)市場(chǎng)萎縮

    由于應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量的不斷增多和疫情對(duì)全國(guó)就業(yè)形勢(shì)的負(fù)面影響,就業(yè)市場(chǎng)整體內(nèi)卷萎縮的趨勢(shì)已勢(shì)不可擋。事業(yè)編制崗位的福利優(yōu)厚,工作待遇體面穩(wěn)定,長(zhǎng)久以來(lái)受到廣大畢業(yè)生的青睞。

    編制縮減、供不應(yīng)求,擇優(yōu)錄取

    在如今各大企事業(yè)單位縮減編制,崗位供不應(yīng)求的背景下,大批事業(yè)單位通過(guò)提高學(xué)歷要求的方式篩選應(yīng)聘者似乎也是情理之中。畢竟,在競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈的今天,通過(guò)研究生學(xué)歷這樣的“硬核”條件來(lái)篩選求職者已經(jīng)是非常透明,公平,公開(kāi)的方式了。

    綜合來(lái)看,事業(yè)編制崗位報(bào)考學(xué)歷要求的上升有著諸多原因。

    首先,事業(yè)編制因其優(yōu)厚的待遇和穩(wěn)定性而具有很高的含金量,在畢業(yè)生群體中競(jìng)爭(zhēng)激烈。

    其次,事業(yè)編崗位的人才要求正逐步朝更加專業(yè)化,高質(zhì)量的方向發(fā)展,對(duì)學(xué)歷和能力的要求自然也在不斷提升,更優(yōu)質(zhì)的崗位往往意味著更高的學(xué)歷要求。如何能在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出?想必在同學(xué)們心中已經(jīng)有了答案。

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