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招聘會心得體會和感受

華峰博客 375

就在上個月我們學(xué)校開展了面試招聘會,這個招聘會讓我感到緊張,興奮,激動,在招聘會之前我做了許多的準(zhǔn)備,上網(wǎng)了解各個企業(yè)的優(yōu)勢以及發(fā)展,這也是我第一次面試。

招聘會心得體會和感受

從這次的面試,到面試完成的整個過程 我真的感受到很多。

我所學(xué)到的:

1.準(zhǔn)備一個面試最基本要準(zhǔn)備什么,

在準(zhǔn)備的過程中,我作了思想上的準(zhǔn)備,我深刻的思考了我想通過這個機會來鍛煉自己的什么能力,我有哪些優(yōu)點和能力是符合這個工作,我又有什么不足是需要改進(jìn)的。另外,我還了解了我要面試的這個公司、這個部門、這個職位,這對于我在面試中的回答也是相當(dāng)?shù)挠杏谩A硗猓嬖囈欢ㄒ砗梅b,要帶好個人簡歷等注意細(xì)節(jié)。

2.面試時一定要自信:

其中一個面試官提到他之所以很欣賞那個人的原因是你表現(xiàn)出一種自信。的確,自信的態(tài)度,堅定的信念對一個面試來說是十分重要的,也是看出一個人是否有能力的很重要的體現(xiàn)。一個真正有能力的人,同時就會自然而然的體現(xiàn)出一種自信出來。面試官看重的是你做事的方式,思維的,有人說,面試時很重要的一點是要看出你的誠意和認(rèn)真的態(tài)度。可是其實這種東西每個人在面試時候都可以表現(xiàn)出來,你說得多了,每個人都這么說了,面試官聽了也覺得很厭煩,效果反而是不大,甚至?xí)锤小>退隳闶钦嫘倪@樣說的,或許也會被面試官認(rèn)為你只是在吹。其實,面試官更看重的是做事的方式和思維的方式,與其說太多 誠心誠意的話,不如說具體的一件事讓他了解你到底是怎樣做事的。或許收獲會更大。

3.面試時的語言表達(dá)很重要:

回答問題時一定要緊緊圍繞面試官的問題來開展,不要扯得太遠(yuǎn),時刻留意面試官的表情和反應(yīng),根據(jù)他的表情和反應(yīng)調(diào)整自己的答案,努力讓他獲得共識。不要打斷面試官的講話。用簡潔清晰的語言表達(dá)你的觀點,不要說得很繁雜,那樣會讓人覺得你的思路不清晰,語言表達(dá)概述能力不強。

這次的招聘會我覺得十分的值得,也十分的慶幸自己有幸參加了這樣一個面試。我從中收獲了很多,也學(xué)到了很多面試需要準(zhǔn)備的東西以及如何去面試。

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