編輯 | 嘈坊

2016年9月，央視向劉強東發出了邀約，想要拍攝他在京東工作的日常。

劉強東同意了，畢竟此前參加這類節目的企業家，都為個人和公司吸引了更多的流量，況且這一年，京東還邁入了世界500強企業的行列。

接受采訪，無疑能錦上添花，讓京東的名聲再度提升。

采訪進行得很順利，劉強東的一舉一動，都和他樹立的“好老板”形象一致，平易近人。

他親切地和員工打招呼，參加員工的喜宴，還隨手給五年以上工齡的員工，送出最新款的手機。

但誰也沒想到，京東副總裁杜爽的一番話，卻險些讓這一天的努力付之東流。

而杜爽也因為這一番話，斷送了自己的大好前程。

01 拼命三娘

從管培生到京東的副總裁，杜爽只用了8年的時間。

在這8年的時間里，她犧牲了所有休息的時間，一心一意地撲在了工作上面。

甚至，她還不惜犧牲自己的身體健康。

有一次，杜爽和供應商喝酒，因飲酒過多，導致顱內壓過高，致使眼球的毛細血管破裂，猛然變成血紅色的一雙眼睛，嚇壞了所有人。

也正是因為“拼命三娘”的勁頭，從2008年進入京東做管培生，到拿下2000萬的銷售額，杜爽只用了8個月的時間。

也正是因為這股勁頭，杜爽一路晉升，到2015年坐上了京東副總裁的職位。

要說能坐上副總裁的位置，杜爽的情商、智商應該都不低。

但聰明人，有時就會反被聰明誤。

2016年9月，劉強東接受了央視《遇見大咖》的邀請，讓記者前來京東錄制節目。

而這時，恰好是他每個月宴請一個部門員工，喝酒聊天的日子，以了解員工的情況。

但也是在這個時候，坐在他身邊的杜爽，突然吐露了自己意外懷孕四個月的消息。

劉強東一愣，隨后立馬反應過來，讓杜爽就別喝酒了，并連聲恭喜她升級為媽媽。

作為京東8年的老人，她自然知道劉強東一直強調，京東是個注重人文關懷的公司，他更是對員工動向十分了解的好老板。

因此，她立即解釋是因為意外懷孕，又有可能保不住，這才沒有把消息告訴任何人。

這樣的情況聽著不大好，所以劉強東關心地問了一句：“那你怎么休息啊？”

以杜爽“拼命三娘”的形象，即便是這個關鍵時刻，她也不可能會丟下手頭的工作。

果不其然，她以輕松的口吻說：反正也過來了，現在已經穩定了。

話說到這里，就應該及時打住，否則劉強東表現了一天的“好老板”，就有可能前功盡棄。

于是，劉強東轉移了話題，感慨今天是個好日子，一天之內聽到了兩個喜訊，挺好。

如果這時，杜爽能夠品味到老板話里的意思，也許情況就沒有那么槽糕了。

可她偏偏，又接了一句話。

02 聰明反被聰明誤

“我不會耽誤工作的，老板。”

這句話會是“拼命三娘”杜爽說出的話，但話里的小心思，也透露得明明白白的。

多少職場女性懷孕后被淘汰的，即便她是京東的女高管，可也同樣擔心因為懷孕、生子，而丟掉副總裁的位置。

選擇在酒局上曝出自己懷孕，并且經歷過高危的事情，杜爽無疑是想在表功的同時，也想讓劉強東承受一定的輿論壓力，從而保留自己的位置。

然而，她卻是小看了劉強東。

當她說出這句話時，雖然所有人都笑了，但劉強東的不悅已經十分明顯了。

而他接下來說的話，看似是勸解，可言外之意卻極具殺傷力：

不要以為自己不在了，整個部門就散了。我一個總裁離開8個月，公司都在正常運轉，難不成離了你這個副總裁，就不行了？

公司可是根據法律制定了相關的規定，處于特殊時期的員工是有權利休息的。你不休息是個人的選擇，可不是公司強制的，畢竟有老員工休了三年。

但最讓杜爽擔憂的，還是說他們休假，是給手下兄弟機會的這句話。在她看來，這無疑是在說：你隨時能被取代。

這般敲打一番后，劉強東又給了一顆“甜棗”：他肯定了杜爽對公司的付出，又十分關切地讓她該休息就休息。

杜爽此時也反應了過來，自己這是聰明反被聰明誤了。

她的臉上再沒有之前的笑容，神情有些落寞，落寞中又有些慌張，緊閉著嘴唇沒再說話。

或許杜爽忘記了，從寒門貴子到行業大佬，劉強東經歷了風風雨雨。

他怎么會因為她的小心思，而亂了陣腳，毀了自己的“好老板”人設呢？

03 寒門出貴子

劉強東的“好老板”人設，還得從他的出身說起。

1974年，劉強東出生在江蘇省宿遷的一戶貧困家庭。

因為靠近京杭運河，劉家的父輩三代，都是靠著跑船運貨為生，收入微薄。

由于父母常年外出，劉強東打從出生起，就由外婆拉扯著長大。祖孫兩人相依為命，過著勤儉、艱苦的生活。

父母不在身邊，外婆的年齡又大了，所以不管是生活還是學習，幾乎都由劉強東自己拿主意。慢慢地，他也養成了有主見的性格。

他深知以自己這樣的家庭情況，要想出人頭地，只有讀書這一條路。于是，他在學習上十分地用功。

1992年，劉強東考進了中國人民大學，跨出了改變命運的第一步。

但跨出這第一步后，劉強東就遇到了困難。

家里的積蓄不多，并不足以支撐他去北京求學。就在他為學費發愁的時候，村民慷慨解囊，拿出零零散散的零錢，給他湊了500元，以及76個熟雞蛋。

劉強東深受感動，同時也暗下決心，將來有出息了一定會回報村民。

這也為他盡力給基層員工謀福利，而埋下了伏筆。

進入大學的第一個學，他就嘗試了很多工作。他給人抄寫過信件，倒賣過打折的精裝書籍，做過家教，還給人修理過電腦。

只是，一天到晚忙忙碌碌，收入卻并不多，于是劉強東決定另辟蹊徑。

他開始自學編程，靠著給別人敲代碼，在短短數個月的時間里，就賺下了十幾萬元。

雖然在當時，他成為了最有錢的大學生之一，但這在他看來，給別人打工還不算有出息。

于是，他決定邁出了改變命運的第二步——自主創業。

但邁出這一步后，他所經歷的艱辛，前所未有。

04 經歷被騙后，仍善待員工

1995年，劉強東大四，拿著所有的積蓄，盤下了學校附近的一家餐館。

接手之后，他給餐館的員工漲了一倍工資，把宿舍從地下室搬到了樓上，并把員工餐定為兩葷兩素。

待遇提高如此之多，員工自然也盡心盡力。此時，劉強東臨近畢業，忙著寫論文，見店鋪正常運轉并有盈利，便當起了“甩手掌柜”。

然而，他卻忘記了“人心不足蛇吞象”。

他沒有想到，收銀的小姑娘和后廚的廚師談起了戀愛，不僅頓頓大魚大肉，還開始變著法子貪錢。短短半年，他便虧損了24萬元。

無奈之下，他關掉了餐館，身上除了幾萬元的債務，就只剩下一塊兩毛錢。

雖然損失慘重，但這一次失敗，也讓劉強東發現，自己在管理經驗上的欠缺。

因此，大學畢業后，他進入了日本外企工作了兩年。

兩年后，他還完債務，帶著剩下的一萬兩千元，再一次開始了創業。

這一次，他瞄準了數碼產品行業。他到中關村租下了一個小柜臺，因為當時和龔曉京正值熱戀，所以柜臺的名字，取為“京東多媒體”。

秉承著“寧可賣貴，也不賣假”的經商理念，京東留下了不少忠實的顧客，因此5年的時間，劉強東在中關村連開12個柜臺。

但就在他距離成功只差一步的時候，考驗如期而至。

因為不想讓員工感染“非典”，他去買了四車的食物，分發給員工，讓他們待在宿舍，然后把12個柜臺全部關掉。

劉強東打算就這樣挨過6個月，但這時，一個經理突然提議做互聯網銷售。經過分析后，劉強東也做出了判斷，電子商務將會成為新的零售方式。

“京東商城”，就是在這樣的背景之下誕生了，并在之后三年，逐漸站穩了腳跟。

2007年，劉強東又發覺了物流方面的弊端和商機，于是不顧全公司的反對，決定自建物流。

事實也證明，他的強勢和霸道是對的，物流成為了京東的另一個競爭優勢，京東此后也一路高歌猛進。

2014年，京東在美國上市，劉強東也成為了電子商務的行業大佬。

而這時，他對基層員工的善舉，開始頻頻曝光。

05 杜爽自毀前程

2014年春節，劉強東在報紙上看到，一名留守兒童因為父母不回家過年，選擇了自殺，而深受觸動。

他當即決定給春節留下來加班的員工，發放3000元的補助，讓他們把孩子接到身邊過年。

2015年，劉強東又在京東年會上，臨時起意，給一線配送員發放現金獎勵。

除此之外，他為了解決員工子女上學的問題，建立了中小學；

他決定為員工改建白領公寓，給宿舍配備洗衣機、空調；

他還拿出10億，給老員工，骨干員工提供住房貸款......

2016年春節，劉強東帶著新婚妻子“奶茶妹妹”章澤天，回到了家鄉。

他實現了自己曾經許下的諾言，回報了村民的善意。他給村里60歲以上的老人，包了一萬元的紅包，并且大力促進家鄉的發展。

“寒門貴子”、“好老板”、“知恩圖報”、“看重兄弟情”等等標簽、人設，不斷地出現在劉強東的身上。

但標簽越多，也越危險，小小的一個舉動，便有可能擊碎顧客對他的信任。

而一旦京東出現大的動蕩，它的競爭對手“阿里巴巴”、“唯品會”、“蘇寧易購”等公司，勢必會趁機分割它的市場。

或許也正是因為如此，杜爽才會在酒會上，在鏡頭前說出自己懷孕四月，不曾休息的事情。

但這樣的行為，無疑是在向老板挑釁，更沒有考慮過任何的后果。

也因此，在杜爽在2017年離開京東后，在酒會上不合時宜的“報喜”，也成為了她離開的主要原因。

畢竟當“杜爽離職”的消息傳出，京東也解釋是“個人原因”。

有人覺得杜爽此舉是情有可原，劉強東因為她說了這一番話，就把她給“逼”走，也太過冷血無情。

但也有人覺得杜爽的行為本就不妥，要不是劉強東把話說圓滿了，保不齊京東會發生怎么樣的震動。

雖然當時充斥著各種聲音，但事情已經有了定局，那就是杜爽自己毀了自己的大好前程。

或許誰也沒有想到，事情還會有后續。

結語：

2022年6月，有自稱是京東內部的人出來爆料，杜爽離職并不是被劉強東所逼走，畢竟酒會過后，她還在京東工作了一段時間。

另一個“內部人員”稱，杜爽在京東至少三進三出。最近一次是在2019年年初，她進入了京東的算法部門Y事業部。

當時，Y事業部發展不順，前任負責人已經離職，普通員工也是跟著走的走，跳槽的跳槽。

只是，隔行如隔山。

一個管理營銷的人，去管理算法部門，自然不可行。而她上任后的第一個動作，也不是穩定人心，卻是裁人。

果不其然，算法部門再次出現了問題。杜爽也在問題出現后，又一次離開了京東。

因此，在部分人看來，杜爽這是被當做了裁人的“一把刀”，以此保全公司的名聲。

不過，愿不愿意做這“一把刀”，看的是每個人的選擇。

無論是酒會上的“說法不分場合”，還是后來“內部人員”爆料的裁人“一把刀”，都是杜爽的選擇。

有人說，人的一切命運，都是選擇的結果。

而選擇的結果，決定著接下來的道路和方向。

因此，在人生重要的關鍵時刻，選擇要十分的慎重。

如果當初杜爽沒有選擇“報喜”，也許也就不會成為“一把刀”，前途依舊一片光明。

但世上，又哪里有未卜先知呢？