前幾天聽我媽說起她同事的兒子,為了方便敘述,就叫他小A吧。
小A畢業之后就進了一家國企,每個月五千塊錢。早八晚四,周末雙休。這些工資看起來不多,但是在我們那座小城里算是中等偏上的收入水平了。小A在國企工作三年之后,辭職不干了。為了這事兒,小A她媽跟他又哭又鬧。甚至發動親戚朋友去勸小A,讓他回去上班。

小A面對來自家人的壓力不為所動,為了躲避這些壓力,自己租了一套房子,搬出去住了。
前幾天我媽說起小A的近況,我才知道他自從辭職以后,選擇自己創業。在剛開始的大半年里,賺的錢不多,只能算是勉強糊口。后來經過小A的慢慢經營,生意逐漸有了起色。現在在老家那邊自己開了一個工作室,雇了三個兼職員工,月平均收入在五萬左右。

以前上班的時候,我媽跟小A的媽媽關系不錯,所以我跟小A的關系也還可以。于是我在微信上跟小A聊起來他辭職之后,一直到開工作室這些年的經歷。
小A說他當初之所以堅持辭職,是因為在國企那段時間工作并不開心。主要原因是那家國企可以算是半個清水衙門,年收益雖然不至于讓自己倒閉,但是也只能讓自己的員工吃飽。而且小A在工作的三年里,發現這家國企太講究論資排輩了。

他想著自己還算年輕,盡管現在開起來收入不錯,但是誰能保證老了以后收入也能不錯呢?再說自己是個年輕人,呆在死氣沉沉的崗位上實在不是他所期望的,于是就辭職了。
關于創業,他在辭職之前就有了目標。小A本科就讀的是播音專業,他本人的聲音條件很不錯。此外,小A還喜歡看書,尤其偏愛歷史以及個人成長類的書。他在國企上班的時候,平時就喜歡錄點音頻節目放到網上。

在國企上班的時間里,他積累了幾萬粉絲,這也成為他辭職做音頻主播的底氣。于是,就有了后來的創業故事。
小A的經歷,可以說是教科書般把副業變主業的故事。提到副業,很多人都想為自己找到額外一條賺錢的路。可是很多人對于副業有誤解,不知道該如何建立一個幫自己賺錢的副業。

所以今天這篇文章的內容,就是關于如何建立副業的。
建立副業,從改變認知開始
在開始建立一個副業之前,我們需要想清楚一個問題。這個問題是自己為什么想建立一個副業?
看到這個問題也許有人對我說:你這不是廢話嗎?建立一個副業當然是因為想賺錢。既然是想通過副業多賺一份錢,那么接著往下看。我們能賺錢,是因為我們能以商品或服務的形式來滿足其他人的需要。

當我們在滿足別人需求的同時,還要明確一個問題。副業所占用的時間和精力,不能影響到我們的主業。否則很有可能會出現本末倒置,建立芝麻丟了西瓜的情況。比如小A建立副業的過程,就是在做好本職工作的前提下。將自己的興趣愛好作為切入點,逐漸發展起自己副業的過程。
但是很多人在選擇副業方向的時候,沒有明確一個目標。昨天看別人開淘寶店賺錢了,自己也去開淘寶店。今天看別人做微商賺錢了,自己也跑去做微商。明天看別人拍視頻賺錢,自己也跑去拍視頻。一番折騰下來,不僅沒賺到錢。還因為在副業上投入精力過多,導致在主業上出現失誤。

所以我們在開始嘗試建立副業之前,要先學會分析自己的優劣勢和特長。分析自己能從哪些方面滿足別人的一部分需求,將這些能力作為切入點。在擁有一些粉絲和知名度之后,在考慮把副業變成主業。
副業的進階過程,與我們職場的變化過程一樣,簡單來說可以概括為三個階段。
在第一個階段,從解決具體問題開始。作為一名職場新人,快速適應職場的方法就是多解決具體問題,把多參加公司解決具體問題作為切入點。

在第二階段,開始獨立負責一些中小項目。在經歷過第一階段解決具體問題的過程后,我們對于公司業務的整體把控會有所提升。如果我們做的不錯的話,公司會開始安排我們獨立負責一些項目,以鍛煉我們的業務能力。
在第三階段,當我們負責的項目越來越多后,公司會安排一整個模塊給我們。

建立副業的過程也是如此,從一個小的方面切入。在這個切入面中做到有一定影響力之后,會有越來越多的人知道我們,咨詢我們。接下來就要順勢擴大我們的影響力,嘗試為自己建立一套系統。等這套系統完全成熟以后,副業就順理成章的變成主業了。
關于建立副業從改變認知開始,簡單來說就是不要從一開始就奔著賺錢去。而應該以自己的興趣愛好,以及所掌握的資源開始確定方向。等到滿足別人需求之后,錢自然會出現在你面前。

如何確定一個適合自己的副業
在改變關于副業的認知之后,接下來要做的是為自己找一個確定的方向。關于確定副業方向,我們可以嘗試從這幾個方面進行。

首先,確定自己的先天、后天優勢。以我一個前同事為例,他是做銷售的。他選擇做銷售的一個原因,是他從小就有非常強烈的表達欲。說得通俗一點,他本身是個話癆。而且他在自己的成長過程中發現,自己說的話感染力還挺強。
于是他憑借這個先天優勢,從小就拿到許多演講比賽和辯論賽的冠軍。后來進入公司之后,他開始嘗試建立副業。選擇的方向是教別人怎么說話,他把自己多年來的經歷和經驗總結成為一套音頻課放在網上,擁有了第一批粉絲。

后來他在跟自己的粉絲交流過程中,發現這些粉絲對于某個產品的需求特別大。于是他從最開始的公司辭職,來到我們公司。并憑借自己的粉絲和銷售能力,當月就拿到了公司最新績效。
我的這個前同事與小A一樣,都是把自己的優勢和興趣愛好作為切入點。在有了一定影響力之后,順勢把副業做大。
第二、確定自己的副業組合形式。副業之所以被稱為副業,是因為我們還有一個主業。在副業成為一套成熟的系統之前,同時兼顧兩者之間的平衡很關鍵。接下來說一個我同學的經歷,來說說如何確定適合自己的組合形式。

我這個同學在上學的時候喜歡健身,為此特地考了一個營養師資格證。在畢業之后成為了一個程序員,同時在健身房擔任健身教練。而健身教練這份兼職,每個月帶給他的收入跟主業收入差不多。

這是體力+腦力的組合形式,除了這種形式以外。我們還能看到許多人開設自己的公眾號,還有人在上班之余開了一個屬于自己的網店。主副業組合形式概括起來可以包括以下幾種:
鐵飯碗+興趣愛好組合,適合那些工作穩定、內心有想法的人;左右腦組合,適合理性與感性思維并存的人;腦力+體力組合,適合那些愛運動的人;寫作+教學+咨詢組合,適合那些從事培訓、銷售等崗位的人;
從這兩個方面來看,選擇一個適合自己的副業方向,主要依據還是自己的興趣愛好以及現實情況。
把副業變主業,應該具備哪些能力
首先,會表達是基礎。一提到表達能力,很多人會覺得自己羞于跟別人說話。實際上除了語言表達能力以外,寫作同樣是表達自我的一種方式。如果自己的語言表達能力較弱,除了嘗試提高這方面能力以外。通過文字對外表達,同樣能起到提高影響力的作用。

俗話說酒香不怕巷子深,這種情況已經不適用于互聯網時代了。一個不會表達的人,在起步階段就會比那些表達能力強的人慢一拍。所以改變羞于表達自我的態度,才是建立副業的第一步。
其次,打造高效的社交圈子。這里需要強調一下,打造一個高效的社交圈子,并不是鼓勵大家混圈子。混圈子會讓我們產生自己人脈特別廣的錯覺,而這種錯覺會讓我們在解決問題的時候產生誤判。

古人說君子群而不黨,擁有相同的價值觀和強烈的溝通欲望,會讓我們不自覺的與同類型的人產生交集。就那現實中的朋友圈來說,我們的朋友都是與自己三觀、興趣愛好相同的人。高效的社交圈子,應該是那些能為我們帶來自我價值提升,同時滿足信息交流的。
第三,學會把一項副業變成一套系統。相比通過付出勞動獲得收入,錢生錢的賺錢速度更快,也更加輕松。在我們完成一項副業的初步建立之后,就可以試著把它變成一個可以帶來持續收益的系統。為此,我們需要提高自己項目管理的能力。

項目管理強調的不是親事親為,而是把工作分給適合的人。就像開篇提到的小A,他自己在完成播音稿件的撰寫和錄制之后。會把剪輯的工作交給另一個兼職員工,當有人聯系他做廣告時,會有一個專門負責商務對接的員工負責。
這樣小A就可以把注意力放在選題,以及錄制節目上了。

關于如何建立副業,以及建立副業的幾個基本要點就說完了。我們建立副業是為了賺錢,但是不能只為了賺錢就盲目地動手。建立副業的關鍵在于先從自己的先天優勢和興趣愛好開始分析,找到最適合自己的副業以及組合方式。在通過一個切入點完成副業建立的初步階段之后,在嘗試把副業打造成一個系統。
現在,從分析自己的實際條件起,開始為自己建立一套副業系統吧。
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