前幾天回答了一個關(guān)于在職老師辭職的問題，通過搜集整理學(xué)到了很多，今天分享給大家：

一些在編教師由于種種原因想要辭職，這就需要經(jīng)過一系列的流程，今天就為需要的朋友介紹一下在編教師辭職流程是怎么樣的。

1、教師個人提出辭職的，必須提前30天向所在單位提交書面辭職報告，陳述辭職的理由和去向，一般都是給校長。

2、經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽署意見后、送交區(qū)教育局人事科待批。

3、教育局人事科將提出辭職的人員名單提交教育局局長辦公會議討論。

4、教育局人事科同意后，會給一份《解除聘用合同證明書》，證明書一式三份。

5、填寫好《解除聘用合同證明書》，回學(xué)校找校長簽字，并加蓋學(xué)校公章。

6、填好之后把三份《解除聘用合同證明書》分別送往學(xué)校，教育局人事科，人社局檔案室三處。

7、接下來工資就會被停，抽空去教育局把檔案拿出來就可以了。

溫馨提示：教師個人不向所在單位提交書面辭職報告而擅自離開工作崗位的，作自動離職處理。作自動離職處理的教師的檔案、人事、工資關(guān)系均不作轉(zhuǎn)移。

另外，所在單位或主管部門收到辭職申請后，應(yīng)在3個月內(nèi)予以辦理辭職手續(xù)。

辭職人員提出辭職申請超過3個月，所在單位仍不給辦理辭職手續(xù)的，辭職人員可直接向人才交流服務(wù)中心提出辭職申請。

職工還需要做的是攜帶個人證件和相關(guān)材料以及離職證明到當(dāng)?shù)氐纳绫＞逐B(yǎng)老保險有關(guān)部門辦理養(yǎng)老保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)，之后再拿著材料和養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)去辦理醫(yī)療保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。以上就是關(guān)于辭職后社保的轉(zhuǎn)移問題

自動離職、擅自離職的含義是相同的，都是指勞動者不向用人單位打招呼，隨意脫離所在工作崗位和所在單位的行為。

這種不辭而別的行為是不符合法律規(guī)定的，常常會給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失，用人單位也往往要追究該勞動者的責(zé)任。用人單位對擅自離職的職工可按曠工處理，給予除名。 按照國家規(guī)定，自動離職的勞動者不享受任何待遇。

5種自動離職有補(bǔ)償

這5種情況是：以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動;未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件;克扣或者無故拖欠勞動者工資;拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬;低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。這五種自動離職是有補(bǔ)償。

當(dāng)然我想在編老師辭職的應(yīng)該是少數(shù)，除非一夜之間交到大運(yùn)，找到了比現(xiàn)在的工作強(qiáng)一百倍的工作，實(shí)在不想干了！教師崗位來之不易，且行且珍惜吧！