下半年除了事業單位考試、公考外，定向選調也會如期舉行。很多人對公務員的待遇比較感興趣，有人說很高，有人覺得低。那么真實情況是怎樣的？賀老師跟大家分享一位選調生的待遇，看看和你想象的差別大嗎？

工齡1年，選調生，研究生學歷

這位選調生剛上岸不久，所以到手的工資不算全額。因為是研究生學歷，所以在2年服務期中目前是副科的待遇。從公務員薪資結構來看，大體上由基本薪資、津補貼、績效、獎金組成，他目前每月能拿3800，包含了五險一金、職級和物業補貼的部分，另外還有一些津補貼，包括車補和生活補貼，有2000多，這里面包括了餐補和其他小項補貼，所以說一個月整體的收入在6000多的樣子。

工資不算高，但生活開銷小

這個薪資和一些企業上班的職員相比，其實不算高，但在生活開銷上比較小。比如說吃飯這塊，雖然說分配在的是三四線小城市，但單位有食堂，每天早晨、午餐都可以在食堂吃，并且有對應的餐補，算下來一頓飯的開銷也就是幾塊錢的樣子。如果說晚上不想做飯，打包一份晚上吃也沒問題。這樣下來一個月在吃飯這塊的開銷就很少。

另一個就是公積金。公務員的公積金繳納比例很高，也是按照工資作為參數算的。每個月交1000多。三四線城市的房價也不算高，交了首付之后，公積金用來抵消月供問題不大，這樣一來住房問題也可以解決。

還有就是車補和其他福利，比如逢年過節的一些補貼，整體的福利待遇算下來還是不錯的。這個工資待遇在小城市也不能說很富余，但自由支配的話問題不大。

那我們再來算一算他一年到手能拿到多少。

工資、津補貼、公積金算下來一年差不多8-9W的水平，工會福利有過節禮金、生日卡等等補貼，有個小幾千，后期再算上年終獎、文明獎的話，那么一年全包也能上10W+的水平。

最后再來總結一下，既然選擇了選調生，回到家鄉、鄉鎮、街道工作，扎根基層就是服務于民，工資待遇還是有保障的，每個月按時發放。但也沒有網上傳的那么高，動不動一個月幾萬的收入。不過后期的晉升和發展起來之后，待遇也會增長更高。

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