據麥可思研究院近期發布的《2023年中國本科生就業報告》（下稱《就業藍皮書》）統計，近年來脫產考研人數增長明顯。數據顯示，2022屆本科畢業生半年后暫未就業且準備考研群體的比例為7.1%。
圖據麥克思研究院
從樣本量來看，《就業藍皮書》主要針對2018屆-2022屆的本科生，在畢業半年后培養質量的跟蹤評價，參與調研人數超66萬人。
紅星新聞記者注意到，《就業藍皮書》中將應屆畢業生在畢業半年后跟蹤評價時既沒有受雇工作，也沒有創業、自由職業、入伍或升學的狀態，劃分為暫未就業人群。這其中包括準備考研以及還在找工作、其他暫不就業的待就業情況。
而隨著考研熱的持續升溫，應屆本科生畢業半年后未就業，且準備考研群體比例也在逐年增加。《就業藍皮書》統計發現，應屆本科生畢業半年內選擇脫產考研的比例，已由2018屆的3.3%上升至2022屆的7.1%，且主要為計劃境內考研。
具體來看，2022屆本科畢業生暫不工作計劃境內考研的比例為6.7%，相比2018屆的2.8%翻了一倍多，其中超八成已參加過研究生考試。《就業藍皮書》中顯示，這反映了暫不就業畢業生中計劃再戰考研人數在不斷增加。
同時數據還顯示，初次考研失利主要是由于初試總分未達到錄取線。對此，《就業藍皮書》中建議，高校應強化對有考研意愿畢業生的考研指導，明晰當前的考研形勢，從考研宣講、考研咨詢、模擬面試等多方面開展考研幫扶工作。
《就業藍皮書》調查發現，2022屆畢業半年后待就業本科畢業生中，有近五成（49%）仍在積極找工作。
值得注意的是，數據顯示，正在找工作的畢業生中，有55%收到過用人單位錄用通知，但最終因為薪資福利、個人發展空間、企業文化等方面與個人預期不匹配等原因，拒絕了錄用邀請。
另外，考公和考編近幾年比例增長明顯。《就業藍皮書》數據表明，畢業半年后待就業的2022屆應屆本科生中，近四分之一（23%）在準備公務員、事業單位公開招錄考試。縱向來看，準備考公人數占畢業生總人數的比例五年內翻了一倍。
針對選擇考公考編的這部分畢業生，《就業藍皮書》指出，高校需進一步關注在校學生的擇業意愿，同時幫助學生合理規劃學業以及后續的職業發展。
紅星新聞記者 楊雨奇
編輯 潘莉 責編 馮玲玲
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