文 | 羅sir

隨著互聯(lián)網(wǎng)公司的流行，中國國內(nèi)的民營企業(yè)環(huán)境又一片大好。因此呢，最近幾年陸續(xù)出現(xiàn)了許多不同的休息制度。

但凡求職面試找工作的同學(xué)大概都發(fā)現(xiàn)了，有的公司在招聘中寫的是雙休，有的公司寫的單休，還有的公司寫的是大小周休息。

單休和雙休我們不難理解，單休就是一周只休息一天，一個(gè)月休息四天；雙休則意味著每周都休息兩天，一個(gè)月休息八天。

但很多職場(chǎng)小白們看到公司招聘上寫的大小周休息時(shí)，則不太明白了，大小周休息到底是什么意思呢？

大小周休息：循環(huán)休息模式

大小周休息呢，是鑒于單休和雙休之間的一種休息方式。很多公司為了利潤和降低用人成本，會(huì)要求員工單休，但單休對(duì)很多人職場(chǎng)人來說，又極不容易接受；于是乎，大小周休息模式應(yīng)運(yùn)而生。

通俗地講，大小周休息就是一周讓你雙休，一周讓你單休，然后如此循環(huán)。

大小周休息是指第一個(gè)星期只上五天班（休息兩天），下一個(gè)星期上六天班（休息一天）。下個(gè)星期又只休兩天，再下一個(gè)星期又休息一天，如此循環(huán)的休息模式。

大周休息兩天，小周休息一天。這種休息制度的好處在于，它不同于雙休那般愜意，能夠讓公司最大程度上提高盈利能力；同時(shí)呢，也不像單休那樣嚴(yán)苛，讓員工難以接受。

當(dāng)然，還有一些公司針對(duì)大小周提供了不同的制度。該制度要求員工周六上半天班這樣的情況，這半天一般都是開會(huì)總結(jié)一類的輕松工作，也比較樂于員工接受。

總的來說，大小周休息制度是公司盈利和員工工作時(shí)間之間的另一種平衡狀態(tài)。對(duì)于找工作的同學(xué)來說，下次看見公司招聘上寫著是大小周休息的時(shí)候，就一定要有一個(gè)預(yù)估，看看自己是否接受這樣的上班制度。

END.

作者：羅sir，新青年的職場(chǎng)內(nèi)參。點(diǎn)擊【關(guān)注】，每天為你帶來更多職場(chǎng)洞察與新知。